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中國電科在京召開2022年度工作會議
來源:新聞中心
發布時間:2022年01月14日 編輯:新聞中心

  1月14日,中國電科在京召開2022年度工作會議,深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議、全軍裝備工作會議和中央企業負責人會議精神,總結2021年工作,分析面臨形勢,研究部署2022年工作。

  集團公司董事長、黨組書記陳肇雄出席會議并作題為《錨定世界一流 聚力跨越發展 不斷開創服務新時代強國強軍事業新局面》的工作報告,總經理、黨組副書記吳曼青傳達2021年以來中央領導同志重要指示批示及上級機關領導的指示要求,黨組副書記李守武主持會議。外部董事李躍、吳曉根、史堅忠、李慶林、張汝恩,集團領導楊軍、彭岡、黃興東、都本正、呂衛平、何松出席會議。

  陳肇雄指出,2021年,集團公司深入貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,堅決落實黨中央、國務院、中央軍委決策部署,在國資委統一領導下,奮力推進強軍興軍、科技創新、改革發展和黨的建設各項工作,軍工電子主導地位大幅提升,關鍵核心技術攻堅取得系列突破,經營績效創出歷史新高,行業影響力、帶動力、輻射力全面增強,開啟“十四五”高質量發展新篇章。

  這一年,集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想領航定向,深入貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,高質量開展黨史學習教育,大力弘揚偉大建黨精神,捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺更加堅定;這一年,集團公司發揮“大國重器”頂梁柱作用,著力推進武器裝備機械化信息化智能化融合發展,電子裝備保持領跑、網信體系積厚成勢、產業基礎不斷夯實、網絡安全加速躍升,開創服務強軍興軍事業新局面;這一年,集團公司壯大國家戰略科技力量,勇當原創技術策源地,新增8個國家級創新平臺,一系列“卡脖子”難題得到有效破解,邁出高水平自立自強新步伐;這一年,集團公司發揮改革關鍵作用,持續深化國企改革三年行動,加速布局優化調整,大力激發動力活力,主要經營指標均處歷史最高水平,高質量發展實現新跨越;這一年,集團公司大力弘揚“忠于使命、勇于創新、善于協同、成于務實”的新時代電科文化,以不獲全勝絕不收兵的決心意志,解決了一系列長期想解決而沒有解決的改革發展難題,發展面貌煥然一新。

  陳肇雄強調,面對新形勢新任務新挑戰,我們必須進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,重點做到“一個準確把握、三個深刻領會”,準確把握建黨百年歷史經驗、切實加強黨的全面領導,深刻領會世界新軍事革命帶來的機遇和挑戰,深刻領會全球創新格局重構帶來的機遇和挑戰,深刻領會數字經濟快速發展帶來的機遇和挑戰,推動改革發展和黨的建設取得新成效。

  陳肇雄指出,2022年全集團要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,貫徹落實中央領導同志重要批示要求,堅持穩中求進工作總基調,貫徹新發展理念、融入新發展格局,以推動高質量發展為主題,以貫徹落實“十四五”規劃為主線,以強軍興軍為首要責任,以改革創新為根本動力,以堅持黨的全面領導為根本保證,統籌發展和安全,更加鞏固軍工電子主力軍地位,全面發揮國家戰略科技力量作用,充分彰顯網信事業國家隊擔當,全面完成國企改革三年行動,黨的領導黨的建設持續加強,確保中央企業經營業績考核A級,穩居央企第一方陣,世界一流企業建設邁上新臺階。

  一是堅定履行央企使命責任,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務,及早謀劃部署、精心組織落實,確保入腦入心,為黨的二十大召開營造良好氛圍。抓好軍工重大工程組織實施,全力服務“六穩”“六?!惫ぷ?,支撐科技戰疫、做好冬奧、冬殘奧服務保障,更好彰顯“國之重器”作用。

  二是全力抓好軍工科研生產,為建設世界一流軍隊提供有力支撐。堅持黨委管裝、人才強裝、文化興裝、依法治裝,對標軍隊建設“十四五”規劃,抓好支撐強軍打贏的重大工程,推進電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全重點工作,加快構建適應履行使命任務的現代化裝備體系,為有效制衡強敵提供堅實保障。

  三是不斷增強原始創新能力,推動關鍵核心技術攻堅取得更大突破。發揮科技創新國家隊作用,聚焦戰略必爭領域、科技發展前沿,深入推進原創技術策源地建設,加強前沿共性基礎關鍵核心技術攻關,搭建高層次前沿技術攻關平臺,更好促進高水平科技自立自強。

  四是加快推進數字經濟發展,打造具有國際競爭力的數字產業集群。把握數字經濟發展新趨勢,體系布局數字產業化和產業數字化,加速打造現代產業鏈鏈長,推動數字技術與各產業深度融合,推動重大項目落地,助力數字經濟蓬勃發展。

  五是持續調整結構優化布局,推動要素資源向主業實業集聚。緊扣國家戰略、科技進步和產業變革需要,深化產融結合,加快產業資源優化配置,持續提升上市公司質量,推動資本鏈與創新鏈、能力鏈、產業鏈深度融合。

  六是聚力深化重點領域改革,持續破解深層次發展難題。落實國資委“三個行動”要求,深入推進“雙百行動”“科改示范行動”等改革專項工程,全面完成國企改革三年行動;持續深化管理體制機制改革,全方位強化院所治理體系和管理能力,推動改革全面發力、多點突破、縱深推進。

  七是做實做細風險防控工作,切實有效防范化解各類風險。牢固樹立憂患意識,全面推進新時代法治電科建設,加強重點領域風險防控,完善風險管控長效機制,全方位排查風險隱患,確保守住不發生重大風險底線。

  八是大力加強干部人才隊伍建設,打造信息科技重要人才中心和創新高地。堅持黨管人才,體系化推進干部人才隊伍建設,著力優化干部育選管用工作、扎實推進重大人才工程實施、不斷深化人才發展體制機制改革,大力弘揚科學家精神和企業家精神,打造良好的人才工作生態。

  九是充分發揮引領保障作用,全面提升黨建工作質量和水平。堅持在完善公司治理中加強黨的領導不放松,推動黨的領導貫穿改革發展全過程,扎實抓好基層黨建,縱深推進全面從嚴治黨,以務實舉措抓黨建、強黨建,更好引領保障企業高質量發展。

  李守武就貫徹落實好會議精神提出要求,一要認真學習領會,迅速傳達貫徹,推動會議精神進基層、到一線;二要把握核心關鍵,緊扣集團公司年度工作目標和九個方面重點任務,更好服務強國強軍事業;三要加強組織領導,堅決壓緊壓實工作責任,全力推動落實落地。

  會議要求,要扎實做好疫情防控、安全生產、安全保密等各項工作。做好走訪慰問和送溫暖活動,關心好老黨員、老同志和困難職工的生活,營造喜慶安康、歡樂祥和的節日氛圍,引導廣大黨員干部職工開拓進取、奮發有為,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開?!?/span>

 

  會議以視頻形式召開。中央組織部、國家審計署、國資委有關領導到會指導,集團院士,總部專務以上人員,戰略委、咨詢委有關領導,四大板塊總師召集人以及在京成員單位主要負責人在主會場參會。成員單位領導班子成員,集團公司重大工程(項目)總師、副總師,首席科學家、首席專家,集團公司經理以上人員,成員單位中層管理人員,上市公司班子成員在分會場參加會議。

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